云南省第二建筑工程公司2014届专场招聘会

导语 2013年10月9日上午10点,云南省第二建筑工程公司2014届专场招聘会在重庆大学A区演讲厅举行。本次招聘会吸引了我校众多2014应届毕业生。

  云南省第二建筑工程公司人力资源部赵道显就云南二建的基本概况、人才结构、发展历程、管理机制等方面向大家做了一个详细的阐释,公司副总经理黄开柱做补充阐释。据悉,本次招聘宣讲会主要面向土木工程、工程管理、无机非材料工程、机械制造、电气工程等专业,旨在吸引众多人才,壮大公司人才队伍。

  招聘会后,针对公司的用人标准,人才培养等几个问题,职通社记者采访了公司副总经理黄开柱。

  企业目前处于由单一的工程公司向工程公司与设计院共同发展的转型时期,企业项目由云南省区拓展至我国西北及海外市场。本着“人才筑就发展,创新开拓未来”的理念,企业需要吸引众多具备较强创新能力的人才。黄开柱提到,人才是企业发展的决定性因素,创新是推动企业健康发展的力量源泉。吸纳五湖四海的优秀人才,培养员工创新能力,是公司未来发展战略重中之重。

  对于土建行业,扎实的专业技能是求职的根本,大学生在校期间学到的专业知识和技能基本上会在日后的工作中发挥到作用。同时,不断学习,为未来做好职业发展相关知识储备。新员工入职后,不论是施工还是研究,只有坚持脚踏实地,爱岗敬业,才能实现自己的人生价值。积跬步而行千里,积小流而汇江河。黄开柱认为,踏实肯干、宽和容人是人格成熟的两大标志,拥有成熟人格会对我们工作和生活起到极大的积极作用。

  本次招聘会历时一个半小时,现场气氛活跃。招聘会结束后,云南二建现场收取简历,并现场筛选简历进行初次面试。据悉,截止今日,黄开柱、赵道显会对求职者进行复面。随着校园招聘高峰期的到来,未来两周每天都会有十几场招聘会。毕业生要找准自我定位,不盲目,不跟风,理性选择就业单位。

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